En correspondance avec le cabinet 1927 Avocats.
5 implantations Grand Ouest Nantes, Poitiers, La Roche sur Yon, Bordeaux, La Rochelle, Saintes, Angoulême
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Cabinet d’avocats à Nantes
Droit social et droit du travail
Nous intervenons dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail, la négociation de contrats, la résolution de conflits, et nous offrons une expertise en matière de licenciements, de restructurations, de contrats de travail, et de relations avec les représentants du personnel.
Droit des sociétés
Nous proposons un accompagnement sur mesure pour la création d’entreprise, la restructuration, la cession ou la transmission d’entreprise, la négociation de contrats commerciaux, les litiges avec les partenaires, les actionnaires ou les associés.
Droit commercial
Nous intervenons dans tous les domaines du droit des affaires, de la rédaction de contrats commerciaux à la résolution des conflits commerciaux en passant par la gestion des problématiques liées aux marques et à la propriété intellectuelle.
Droit pénal des affaires
Nous offrons notre expertise pour la défense des entreprises et des dirigeants en cas de poursuites pénales, de délits financiers, d’abus de biens sociaux, de blanchiment d’argent, de fraude fiscale ou encore de corruption.
NOTRE ACTUALITE
L’importance du suivi de la charge de travail des salariés
L’importance du suivi de la charge de travail des salariés dont le manquement peut être sanctionné sur le fondement de l’obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. Décision de la Cour de cassation du 13 avril 2023 : Un salarié, engagé en en 2012 en qualité de responsable […]
L’importance du suivi de la charge de travail des salariés
L’importance du suivi de la charge de travail des salariés dont le manquement peut être sanctionné sur le fondement de l’obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. Décision de la Cour de cassation du 13 avril 2023 : Un salarié, engagé en en 2012 en qualité de responsable […]
l’abandon de poste : une nouvelle forme de démission
Jusqu’à présent, un salarié en abandon de poste pouvait être licencié par l’employeur, le plus souvent pour faute grave, puis prétendre à des allocations chômage. Pour contrecarrer cet effet jugé pernicieux, la loi Marché du travail du 21 décembre 2022 a institué une présomption de démission en cas d’abandon de poste […]
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Droit social et droit du travail
Nous intervenons dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail, la négociation de contrats, la résolution de conflits, et nous offrons une expertise en matière de licenciements, de restructurations, de contrats de travail, et de relations avec les représentants du personnel.
Droit des sociétés
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Droit commercial
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L’importance du suivi de la charge de travail des salariés
L’importance du suivi de la charge de travail des salariés dont le manquement peut être sanctionné sur le fondement de l’obligation de préserver la santé et la sécurité de ses salariés. Décision de la Cour de cassation du 13 avril 2023 : Un salarié, engagé en en 2012 en qualité de responsable […]
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